新联合倡导“没有雇员,只有合伙人”的职业经理人文化,并推崇精英在企业发展中的作用。精英是新联合创造财富的源泉,公司也乐于与精英共享企业的发展成果,因此,公司成立了“精英俱乐部”,充分肯定精英的付出及价值,让精英过有格调的生活,陶醉于对工作的成就感,受到社会、家人和朋友的尊重。新联合致力于打造“百万富翁俱乐部”。

“狮子会”会员腾格里沙漠“生命轨迹”穿越活动。 新青年俱乐部成员2011年12月2日驼梁山雪地负重徒步穿行十五公里。 魔鬼训练营,五天四夜的野外生存训练,磨练意志力,塑造合作意识。

 

 

 

 
公司秉承着热情、诚恳、赢的意志的用人宗旨,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对人才的“选、育、用、留”等一系列合理措施,以及别具一格的“魔鬼训练营”野外生存训练、为优秀员工脱颖而出创造条件。此外,“双狮计划”的制定使集团人才梯队建设更趋合理,为企业提供了有力的人才保障,确保企业战略目标的实现。